几个小时前刚刚发布了 WordPress 5.0。它是 2018 年第一个也是唯一一个主要的 WordPress 版本，具有一系列全新的改进和一些重大变化。在本文中，我们将向您展示 WordPress 5.0 中的新功能以及更新网站后应尝试的功能。
WordPress 5.0 是一个主要版本，除非您使用托管 WordPress 托管服务，否则您必须手动启动更新。
重要提示：不要忘记在开始更新之前创建一个完整的WordPress 备份。
介绍 Gutenberg 新的基于块的编辑器
WordPress 5.0 带有一个全新的编辑器，代号为 Gutenberg。它是一个基于块的编辑器，允许用户使用内容块创建漂亮的布局。
旧的 WordPress 编辑器是一个简单的文本窗口。虽然效果很好，但您必须使用不同的方法来添加图像、创建画廊、短代码、视频嵌入和其他内容元素。
新的编辑器将它们替换为流线型的写作体验，其中每个内容元素都包含在一个块中。您可以在编辑器中移动它们、更改它们的设置并创建引人入胜的布局，而无需编写代码。
默认情况下，它带有几个块来添加最常用的内容元素。这包括添加图像、音频、视频、照片库、封面图像、列表、报价、媒体、文本、按钮等的块。
块带有自己的工具栏和设置。除了基本格式选项外，您还可以更改宽度、颜色和其他属性。
小部件也包含在块中，因此您可以轻松添加简码、最近的帖子、最近的评论、类别和档案。
如果您依赖在文章中添加短代码，那么您可以继续将它们用作一个块。
新的编辑器还使嵌入变得更加容易。只需展开添加块按钮下的嵌入部分，您将能够看到所有支持的嵌入选项。
这使得添加视频、推文和 Facebook 嵌入变得更加容易。每个嵌入都是自己的块，因此您可以像任何其他块一样调整它们的设置。
如果您对 WordPress 管理侧边栏感到有些心烦意乱，那么只需切换到无干扰的全屏模式即可。这将隐藏 WordPress 管理侧边栏，您将有更多空间来设计您的内容。
您会发现所有常用的后期编辑功能都整齐地隐藏在侧边栏下方。这包括发布和保存选项、永久链接或帖子、类别和标签、摘录等。
创建和重用块
如果您经常添加具有相同样式或内容的东西，那么您现在可以将它们保存为可重复使用的块，以便以后在需要时使用。
只需编辑要使其可重用的块。对它感到满意后，单击块工具栏中的菜单点，然后选择“添加到可重复使用的块”。
您将被要求提供此块的名称。之后，WordPress 会将其保存为可重复使用的块。您可以在“添加块”按钮下找到它，并在其他帖子中重复使用它。
升级到 WordPress 5.0 后编辑现有内容
WordPress 5.0 不会影响您的任何旧内容，您仍然可以编辑旧文章。编辑旧文章时，您会看到您的内容包含在“经典”编辑器块中。
您可以继续编辑经典块内的文章。您还可以将其分成多个块，这将允许您使用新的 WordPress 编辑器的所有功能。
我还能使用旧的 WordPress 编辑器吗？
是的，您只需安装并激活经典编辑器插件即可使用旧版 WordPress 编辑器。有关更多详细信息，请参阅我们关于如何安装 WordPress 插件的分步指南。
激活后，该插件将禁用新的基于块的编辑器，您将能够将 WordPress 与您习惯的旧经典编辑器一起使用。有关更多详细信息，请参阅我们关于如何禁用 Gutenberg 并在 WordPress 中保留经典编辑器的文章。
二十九 – 新的默认 WordPress 主题
WordPress 5.0 附带了一个名为 29 的新默认主题。它是一个多功能且简约的 WordPress 主题，可用于创建博客或制作网站。
二十九基于古腾堡入门主题，这意味着它与新的 WordPress 编辑器完全兼容。它提供了一个干净的画布，让您可以自由地尝试新的编辑器并为您的 WordPress 帖子和页面创建漂亮的布局。
WordPress 5.0 与主题和插件的兼容性
WordPress 5.0 为用户使用 WordPress 创建内容的方式带来了巨大变化。它已经开发了很长一段时间，这为插件和主题开发人员提供了足够的时间来测试他们的产品并为新编辑器添加兼容性。
WPForms和Yoast SEO等最重要的 WordPress 插件已经与 WordPress 5.0 和新编辑器兼容。
所有顶级 WordPress 主题商店也使他们的主题与新编辑器兼容。
但是，如果您网站上的插件或主题无法正常运行，请联系该插件或主题开发人员并要求他们进行更新。
如果您没有收到他们的回复，那么您可以暂时禁用插件/主题并找到替代方案。或者，您可以安装经典编辑器，直到您最喜欢的插件/主题切换。
我们希望本文能让您深入了解 WordPress 5.0 中的新功能。我们对新的 WordPress 编辑器和在 WordPress 中创建内容的新方法感到特别兴奋。你对什么感到兴奋？